奈良県生駒市で 家族問題カウンセラーをしております。
主に 離婚・修復カウンセリング 親子・育児相談（保育士の経験もありますので色々な方向から） 人間関係など・・・
心が傷ついて考えても同じところに戻ってきてしまうパターンが始まったら、一度のぞきにいらしてみてください。
お役にたてれば幸いです。
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アメブロ過去記事９月５日投稿より・・・
皆さん、こんにちは＾＾
胃腸炎から回復しつつある、ふじたです＾＾；
今日は自分勝手、自己中心、これについて
ちょっと書いてみたいなと…思いつきました。
う～ん…自分勝手・・だけじゃなくて
「押し付け」
…も入るかな…
実はアメブロ繋がりで
真人さんのブログ「束縛されているという幻想」
を昨日読ませていただいたのですが
ふじたが昨日書いたブログ
「問題から逃げる のと 問題から目を逸らす は 全然意味が違いますね。」
と思いっきりリンクするなぁ～と思って
読ませていただきました＾＾
自分勝手ってなんなんですかね…
何だと思います？
ふじたはこう思います。
例えば
親「折角 あんたのために、喜ぶと思って
わざわざ忙しい中、この服買うてきてやったのに
なんで一回も着やへんの？！！」（怒
子（頼んでないし…）
親「あなたは、○○家の跡取りなんだから、
これくらいの”たしなみ”は出来なくちゃいけないの。
分かるわよね？これを拒むことは許されないことなの。」
子（跡取りだからって何で勝手に
色々決められてるわけ？）
親「お母さんは昔、習い事したくても出来なかったし
大学にも行けなかったから、
あなたたちにはそんな思いはさせたくないの。
分かるでしょ？お母さんの気持ち。
だから この塾に行って○○大学あたりに行って
△△の企業あたりに勤めて、早く安心させて頂戴。
あなたたちの為よ。」
子（その、あんたの”生きたかった人生”を
何で押し付けてくるの？）
上司「周りがこれだけお前のしでかしたミスのために
動いてやってるのに、お前は今まで
どこほっつき歩いてたんだ！！」
部下（せめて理由くらい聞いてくれ・・・
一生懸命代替え案を探して頼みまわっていたのに…）
…と思っていても言えない空気・・・
上司「これとこれとこれ、夕方までにお願いね。
皆、忙しくて時間ない中やってるんだから
あなただけちょっと熱があるからって
早退するのはどうかと思うわよ。」
部下に対して
体調崩したのは
体調管理不足であり
自己責任だ
と言わんばかりに帰りたがっている部下を
帰れないように抑圧与える上司。
※まぁ、こんな人、滅多にいないと思いますけど…
でも、直接は言わないまでも、
陰でコソコソ言うのはあるでしょうね～～～
「あ、またあの人休んでる…
これだから子持ちは嫌よね～～～
子どもが熱出したとかなんとか言って
すぐ休むんだから…」
組織の中にいると個人の事情は優先させない
抑圧がありますよね。
それは会社の中に名ばかりの
「育児休暇」があっても男性は取るに取れない状況だ
…ということからも分かりますよね。
もし、この制度を利用しようものなら
「ええ？取るの？マジで？
復帰しても机無くなってるかもよ？」
なんて冗談半分本気半分で言われかねません…
さて、話がそれそうなので…
以上のような親や、上司たち。
と
子どもと 部下たち
どっちが自分勝手なんでしょう？
どっちです？
どっちよ？
＾＾分かりますよねぇ～・・・
これ、やっちゃうんですよ。
ついね、はい＾＾
じゃぁ、何でやっちゃうの？
自分も言われてきたから…かもしれません。
「これっ！何やってんの！
みんな ちゃんとやってるよ！！
あんただけよ！！出来てないのは・・・」
みたいな感じですかね＾＾；
皆と同じでなければいけない…ですかね？
そうじゃないと はみ出しそうで怖いですか？
怖いですねぇ～～～怖いですよ。
そこらへんが真人さんのブログを読むと
スぅ～っとしますね、ふじたは…
不自由であることを選ぶのも自分。
自由であることを選ぶのも自分。
なんですね＾＾
何かの参考になれば幸いです＾＾
本日のアメブロ記事・・・
答えなんてないよね・・・＾＾ ２｜fujita counseling ＠ chigusa fujita
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