2011 温もりを求めて

夫婦・親子・人間関係・機能不全家族・発達障害ADHD・虐待・トラウマ・ネグレクト・セックスレス・モラハラ・産前産後の不安などについて。

ふじたの親子も含めて^^;人育ては、難しい。まず自分が育っていないとね^^;

奈良県生駒市で 家族問題カウンセラーをしております。

 

主に 夫婦関係カウンセリング 親子・育児相談(保育士の経験もあります

 

ので色々な方向から) 

 

 

人間関係など・・・

 

心が傷ついて考えても同じところに戻ってきてしまうパターンが始まった

 

ら、

 

 

一度のぞきにいらしてみてください。

 

お役にたてれば幸いです。

 

fujita counseling ふじたカウンセリング 

 

 

-believe in yourselfーあなた自身を信じて・・・

 

 

ふじたカウンセリング ホームページです。

 

 

 

facebookへも遊びにいらしてくださいね^^ 

 

ふじたカウンセリングfacebook

 

 

アメブロ過去記事7月30日投稿記事より…

 

 

 

 

 

本日のお題「ふじたの親子も含めて(笑)
人育ては、難しい。まず自分が育っていないとね^^;」

(本日は2013年10月12日に投稿した記事を加筆修正し再投稿した記事です)

応援クリックして頂けると喜びます^^

時々、ふじたがお手伝いに行っていた
学習塾のお教室には
事務局の人間が来ます。
(今はこのお教室へはお手伝いに行っておりません。)

スーツ姿で名札をぶら下げて
両手を後ろにやり
生徒の様子を観察しに来ます。

時々立ち止またかと思うと
おもむろにメモと鉛筆を取り出し
ある生徒の前に立ったまま

ものを書き始めます。


まぁ~ここまで ふじたが書けば
何が言いたいかお分かりでしょう…


そうそう^^それです^^


生徒たちは、そのスーツ姿の人間がいる間は
いつもより静かに宿題に向かっています。


ですが、居なくなったのが分かると
必ずと言っていいほど数名の生徒たちが 
ふじたの所へやってきて

「なぁなぁ!先生!なんなん?あの人たち!!
ほんとウザい!」

「自分の所へ来て立ち止まられて
メモとかされるとさぁ~緊張するし
間違えてるんかなぁ~て思うやん…」

「俺ムカつくから、何も書いたらへん!!」

「うつむいたまま、寝る!!」


色々言いに来ますね^^

それ、インストラクターに言うてきたらええねん。


そう思うのですが言えるわけもなく
ふじたのところで毒吐いて帰ります^^;


話が変わりますが…

ふじたの住む土地は最近土地開発が進み
新たに200件近くの新興住宅地が出来ました。

そこで、アシスタントをしている ふじたに
事務局から去年連絡がありました。


新興住宅が出来たことで
「子供たちが沢山増えたでしょうから
お教室を開設しませんか?」…と。

アシスタントをしていたということもあって
「指導者を目指さないか?」
と言う意味も含めてなんでしょう…

勿論お断りしたのですが…
この教室争いもすごくて
もし、ふじたが引き受けていたら
他の教室の先生ですが

「そこに教室が出来るならうちの教室を閉めます。
なぜなら、その住宅地に近い生徒が
うちに沢山いるので取られてしまい
やっていけなくなるから!!」

と言われたとか…

恐るべし^^; 断って良かったわ…と…

(これもね、もし ふじたが引き受けたとしても
誰の問題か…
って言う事に尽きるんですけどね…
この話は明日に繋がるので記述しました。)

で、話がそれたのですが
この時 事務局に直接話した事があります。

「教室訪問されるときはスーツではなく
名札もせずに普段着で
アシスタントと同じようにエプロンをして
採点を私たちと一緒にされてはいかがでしょう?
実際に子どもたちから 
こんな声もあがってるんですけれど…」と…

(実際はこんなキツイ口調では
     話ておりませんよ^^念のため^^;)

で、事務局の回答が

「検討しておきます。」

ですが…全く変わりなし^^;

下々の声は なかなか届きませんね…


話を戻しますね。


人は、管理下、監視下に置かれると
精神状態を正常に保てません。

例えば、上司と部下。

「この件はお前に全面的に任せるから
やって見ろ!」


っと上司から言われた場合。

部下は信頼されてるんだと思い
頑張ってこなそうとします。

ですが、実際に上司から
「任せた!」
と言われたにもかかわらず
一々状況確認をされ
そしてその上ダメ出しされたなら…

その部下は伸びますかね…

上司の言ってることと、行動が伴わななければ
部下は混乱します。

創意工夫をこらして 自分で考え
いくつか選択種をだし
判断して決断する。

というプロセスも踏ませてもらえずに
ダメ出しです。

理由もきちんと教えてくれません。

そして、部下がどうして
こういう考えに至ったかの話も 聞いてくれない…

こんな関係で部下は伸びますかね?

いちいち上司の顔色見て
過ごさなければいけないなんて
しんどいじゃないですか。

そこに
「信頼」
という文字は存在しない。

代わりに抑圧が存在する。

その抑圧は
抑圧者の「見捨てられ不安」から来る
孤独への「恐怖」だったりもする…

これ親子関係でも言えますよね?


PS:長くなるので今日はここまでにしますね。
明日この続きで
親子の場合も含めて
書きたいと思います。

ちょっと中途半端ですいません(;^_^A


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本日のアメブロ記事…

 

 


親からの歪んだ愛を受け取れなかった子供時代。それでもいつかは変化する。プライベートです。|親子関係・夫婦関係の悩みを良好にし笑顔にするカウンセラーのブログ

 

 

 

 

 

 

 


カウンセリング奈良|親子関係,育児でお悩みの方はふじたカウンセリングへ - カウンセリング 奈良|親子関係 育児で お悩みの方は ふじたカウンセリングへ


ふじたカウ
ンセリングfacebook  良かったら遊びにいらしてくださいね^^



応援クリックして頂けると喜びます^^


ブログパーツ